Bewerbungsprozess

Simon-Kucher Consultants passen nicht in ein Standardprofil. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessenten verschiedener akademischer Disziplinen und bieten darüber hinaus auch Bewerbern mit Berufserfahrung in der Industrie und/oder im Consulting interessante Karrieremöglichkeiten. Für Ihre Bewerbung gibt es generell keine Eingangsfristen, denn wir suchen das ganze Jahr über nach Verstärkungen für unser Team.

Was bei uns erfolgreiche Bewerber gemeinsam haben, sind starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie überzeugen durch gute Führungsqualitäten und sind gerne kritische Vordenker. Ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld beflügelt sie ebenso wie die Möglichkeit, ihre  Karriereentwicklung in die eigene Hand zu nehmen. Erfolgreiche Kandidaten fühlen sich als Mitglied eines Teams wohl und können dabei auch wechselnde Rollen – je nach Projekt und Aufgaben – genießen und ausfüllen. Auch identifizieren sie sich mit unseren Grundprinzipien.

Unseren generellen Bewerbungsprozess für Consulting-Interessenten entnehmen Sie bitte der folgenden Grafik. Wenn Sie sich für eine Mitarbeit im Support-Bereich interessieren, lesen Sie bitte hier weiter

Für Informationen zu den Bewerbungswegen bei den verschiedenen Simon-Kucher Büros weltweit, klicken Sie bitte hier. Ihre Bewerbung sollte neben einem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, alle relevanten akademischen Zeugnisse (inkl. Abitur) und sonstige Bescheinigungen (Arbeits-, Praktikantenzeugnisse, Zertifikate, etc.) und alle weiteren für das jeweilige Bewerbungsland standardmäßig üblichen Unterlagen enthalten.