Internationale Einsätze

Ein wichtiger Anziehungspunkt für eine Karriere im Consulting ist die Möglichkeit international zu arbeiten. Unsere globale Präsenz mit 29 Büros in 22 Ländern auf drei Kontinenten und Kunden in über 60 Nationen bietet hierfür allerbeste Voraussetzungen! Wann immer sich die Möglichkeit bietet (und Sie sie nutzen wollen), werden wir versuchen Ihnen die Gelegenheit zu geben, neue Kulturen und Arbeitsstile kennenzulernen.

Internationale Projekte und Teams

Über die Hälfte unsere Projekte finden im internationalen Kontext statt und die meisten unserer Berater-Teams sind mit Kollegen aus verschiedenen Ländern besetzt. Selbst wenn sie im eigenen Büro sitzen, finden sich unsere Consultants daher häufig in Telefonkonferenzen mit Kunden und Kollegen aus aller Welt wieder. Oder sie treffen sich mit einem internationalen Kunden-Team und anderen Simon-Kucher Teammitgliedern bei einem Workshop.Personal- und Expertise-Bedarf führen dazu, dass sich für Simon-Kucher Berater weltweit häufig projektbasierte Möglichkeiten bieten, außerhalb ihres Heimatbüros in einem anderen Land zu arbeiten und wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln.

Büro-Rotationen und Transfers

Globalisierung ist ein Eckpfeiler des Erfolges von Simon-Kucher & Partners. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir Mitarbeiter, die über einen längeren Zeitraum in einem ausländischen Simon-Kucher Büro arbeiten möchten, unterstützen. Unser internationales Rotationsprogramm bietet die Möglichkeit eines drei- bis sechsmonatigen Gastaufenthalts. Aber auch längere Auslandsaufenthalte sind möglich. So haben wir derzeit mehrere Dutzend Mitarbeiter, die für ein Jahr oder länger ins Ausland gezogen sind.

Darüber hinaus bietet unsere Wachstumsstrategie durch Internationalisierung motivierten Consultants – auch unterhalb des Partner-Levels – immer wieder spannende Möglichkeiten, Mitglied eines Start-up Teams für ein Simon-Kucher Büro in einem neuen Land zu werden.

Bei Simon-Kucher & Partners sehen wir internationale Erfahrungen, Wissensaustausch über Landesgrenzen hinweg und kulturelles Bewusstsein als wichtige Bausteine unserer Firmenkultur.