Karrierepfad

Consultants sind meist hochmotivierte, zielstrebige Persönlichkeiten, und mit unserem Motto “Wachsen Sie schneller. Mit uns.” unterstreichen wir unser Ziel, Sie auf Ihrem Karriereweg bei Simon-Kucher bestmöglich zu unterstützen. Über Beförderungen entscheiden wir einzig und allein auf Basis Ihrer individuellen Leistung, die wir halbjährlich im Rahmen unseres Feedback-Prozesses bewerten. Bei Simon-Kucher gibt es weder Standardzeiten für Beförderungen noch wenden wir eine Up-or-Out Regelung an – Sie entscheiden durch Ihre Leistung über Ihr persönliches Tempo auf dem Karrierepfad.

Wir geben Ihnen vom ersten Tag an ein hohes Maß an Verantwortung und Freiheit. “Wachsen Sie schneller. Mit uns.” bedeutet dabei auch, dass wir Ihnen helfen werden, eine sinnvolle Balance zwischen dem Annehmen neuer Herausforderungen und der Schaffung einer soliden Basis von Methoden- und Branchenwissen zu finden.

Viele Neueinsteiger bei Simon-Kucher haben bereits bestimmte Vorstellungen davon, in welcher Branche/welchem Gebiet sie gerne arbeiten möchten. Aber wenn Sie sich noch nicht sicher sind – auch kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen, damit Sie die Richtung Ihrer Karriere gut informiert bestimmen können.

Sie haben bereits Arbeitserfahrung in der Industrie und/oder im Consulting gesammelt, wenn Sie zu Simon-Kucher kommen? Ob Sie sich in Ihrer bisherigen Expertenrolle bei Simon-Kucher einbringen oder lieber noch etwas Neues bei uns ausprobieren möchten, hängt von Ihren und unseren Bedürfnissen ab.

Mit jeder Beförderung werden Sie eine Veränderung im Schwerpunkt Ihrer Arbeit erfahren: Während auf den ersten Karrierestufen der Fokus stärker auf der Informationsbeschaffung und Analyse liegt, werden Sie mit der Zeit leitende Aufgaben wie das Teammanagement und die Pflege der Kundenbeziehungen übernehmen. Auch werden Sie zunehmend in die die Kunden- und Projektakquise sowie in interne Aufgaben involviert sein.

Die Partnerschaft bei Simon-Kucher steht grundsätzlich allen geeigneten Kandidaten offen. Mehr Informationen zu diesem Thema finden Sie hier.

                                                        
                        Level