Unternehmensleitbild

Jedes Unternehmen braucht klare Leitbilder und Ziele, um seine Ressourcen gezielt und zukunftsorientiert einzusetzen. Nur wenn klar ist, wohin die Reise geht, ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang und mobilisieren ihre volle Energie.

Wir erarbeiten Leitbilder unter starker Einbeziehung verschiedener Führungs- und Mitarbeiterebenen. Oft geht damit eine Absicherung auf der Marktseite einher, in der strategische Prioritäten für Zielgruppen und Märkte festgelegt werden.

Projektbeispiel aus der Logistik-Branche

Im Rahmen einer Neuorientierung waren für ein europäisches Logistikunternehmen Strategie und Leitbild neu zu formulieren. In zahlreichen Management Workshops, durch Befragung von Kunden und Mitarbeitern wurde eine umfassende Informationsgrundlage geschaffen, die in die Strategieformulierung und das folgende Leitbild einfloss. „Wir verbinden Unternehmen durch Logistik und Dienstleistung. Wir werden innerhalb von fünf Jahren der europaweit führende Anbieter in unserem Markt.“

Ergebnis

• Klare Formulierung und Kommunikation des Marktführungsanspruches
• Hohe Identifikation der Mitarbeiter durch Einbeziehung
• Starker Wachstumsschub durch Zielgerichtetheit
• Trennung von Geschäftsfeldern, die Kriterien nicht erfüllen