El trabajo es importante, pero no es todo. Creemos en un estilo de vida equilibrado, y no evaluamos a nuestros associates por el número de horas que están en la oficina. Sí, trabajamos mucho; viajamos mucho y lidiamos con la presión del tiempo. Pero esto es solo la naturaleza del trabajo, y no lo exageramos. Y eso no es todo. 

Flexibilidad

A veces en la vida ocurren cosas inesperadas. Hacemos lo posible por encontrar una solución, sea un modelo de trabajo flexible, una baja, o un cambio de oficina. Tenemos muchos ejemplos de empleados que trabajan media jornada o desde casa. Hemos ayudado a muchos associates cambiar de oficina si su situación personal lo requería.

Como no nos gustan regulaciones excesivas y preferimos soluciones ad-hoc, somos más flexibles en este aspecto de otras consultoras. Una vez te hayamos contratado, queremos que te quedes—y que estés contento. Nuestros modelos de trabajo flexibles generalmente están disponibles para cualquier associate que lo necesite. Siéntete libre para sugerir una idea, y nos esforzaremos para llegar a una solución. 

Carrera Profesional y Familia

Empezar una familia es un gran momento de cambio en la vida, y no es fácil gestionar las necesidades de un hijo pequeño y los requisitos de un trabajo de consultor. Otras personas puede que tengan que combinar el trabajo con el cuidado de un familiar mayor o enfermo.

Dado que contratamos a muchas mujeres y hombres que quieren participar activamente en su vida familiar, en los últimos años nos hemos hecho más flexibles con modelos de trabajo de media jornada para padres. Sí, el tema sigue siendo un reto, como es para toda la industria de consultoría. Pero estamos seguros que encontraremos una solución para ti si lo necesitas.

En otras consultoras, trabajo de media jornada puede ser sinónimo con trabajo de “back-office”, pero en Simon-Kucher nuestros empleados de media jornada pueden continuar con proyectos y avanzar con su carrera. Además, tenemos un modelo de Socio que les permite trabajar 3 días a la semana durante 2 años. No miramos las horas que estás en la oficina sino tus contribuciones y performance.

Bajas Temporales

¿Necesitas tiempo para hacer algo no relacionado con nuestro trabajo? Una baja temporal aprobada te da la oportunidad de hacer un viaje, alargar la baja de maternidad o paternidad, hacer un programa de educación no relacionado al trabajo, o simplemente pasar tiempo con familia o amigos.

Cambio de Oficina y Rotaciones

Cambio de oficina y rotaciones están disponibles para todos los associates que llevan tiempo en Simon-Kucher. Como casi todo en Simon-Kucher, nos enfocamos en el sentido común y las necesidades del proyecto en vez de largas listas de espera y procesos inflexibles. Avísanos con antelación si te gustaría trabajar en otro país para tener tiempo para buscarte la oportunidad adecuada.

Diversión

Seamos honestos, si no disfrutas del trabajo, no te quedarás mucho tiempo con nosotros. Tomamos en serio el trabajo que hacemos para nuestros clientes, y nuestros associates se encargan de disfrutar de ello también. Disfrutan de celebraciones y eventos de oficina, salidas y viajes de esquí con los compañeros de trabajo. Nuestra cultura de amistad crea un buen ambiente en el cual trabajar.

Tenemos varios eventos y celebraciones de empresa anuales, pero somos únicos porque tenemos un World Meeting anual, en el que se juntan todos nuestros associates durante varios días de diversión y trabajo. Además de las reuniones de las prácticas globales, intercambio de conocimiento, y sesiones de training, ésta reunión incluye también un campeonato de futbol, off-sites y nuestra gran fiesta de navidad. Cuanto más crece la compañía, más valoramos el conocer personalmente a nuestros associates.