Croissance et Internationalisation

Croissance

Simon-Kucher a pour objectif la croissance et l’expansion du cabinet en termes de chiffre d’affaires, du nombre de bureaux et d’employés. Notre croissance contribue au dynamisme de l’entreprise et constitue pour les employés une source d’opportunités de progression au sein de l’organisation.

Depuis 1985, date à laquelle le cabinet a été fondé, nous avons connu une forte croissance – plus élevée que la moyenne de l’industrie. Notre chiffre d’affaire s’est élevé à 152 millions d’euros en 2013. Notre objectif actuel est de doubler le chiffre d’affaires du cabinet tous les cinq ans. Nous visons un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros en 2015.

Globalisation & Bureaux

Nous pensons et agissons de façon globale. La moitié de notre chiffre d’affaires est générée hors d’Allemagne, notre marché d’origine. Notre perspective internationale est un élément essentiel de notre identité et de notre stratégie. Afin d’être toujours en phase avec la globalisation rapide des marchés d’aujourd’hui, nous allons continuer à ouvrir des bureaux au sein des marchés émergents.

Les premiers bureaux de Simon-Kucher ont été ouverts à Bonn, en Allemagne, en 1985. Près de 10 ans plus tard, en 1996, nous avons ouvert notre premier bureau à l’étranger, à Boston, aux Etats-Unis. Depuis, nous avons étendu nos activités à travers l’Europe, les Etats-Unis et l’Asie, afin de nous rapprocher toujours plus de nos clients. Notre réseau global comporte 33 bureaux dans 23 pays (Atlanta, Amsterdam, Barcelona, Bonn, Boston, Bruxelles, Cologne, Copenhague, Dubai, Frankfurt, Genève, Hambourg, Istanbul, London, Luxembourg, Madrid, Milan, Mountain View, Munich, New York, Paris, Pékin, San Francisco, Santiago de Chile, São Paulo, Singapour, Stockholm, Sydney, Tokyo, Vienne, Varsovie et Zurich). Dans les années à venir nous allons continuer dans cette voie en ouvrant des bureaux.

Internationalisation et Employés

Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent hors d’Allemagne. Nos bureaux aux quatre coins du monde nous permettent de communiquer de façon constante à propos de marchés, des tendances et des missions locales. Nos consultants sont polyglottes, ont de fortes capacités d’adaptation aux différentes cultures et travaillent principalement pour des clients internationaux. Grâce à un réseau d’équipes étroitement liées et un programme d’échange des consultants entre les bureaux, nous sommes continuellement en contact. Nous mettons notre expertise et notre expérience dans un grand nombre d’industries nationales et internationales au service de grandes et moyennes entreprises. Nos “World Meetings”, un événement unique dans le secteur du conseil, rassemblent nos employés de tous les bureaux lors d’un rendez-vous annuel à Bonn. Nous discutons alors des défis futurs, nous échangeons à propos de nos expériences et des enseignements tirés, et nous définissons les objectifs pour l’année à venir.