Vuoi lavorare con noi? Ottimo!

Siamo la società di consulenza leader a livello mondiale nel pricing, ed uno dei top players nella consulenza di marketing e vendite. Cosa significa? Che aiutiamo i nostri clienti a far crescere ricavi ed utili o, in altre parole, a migliorare la loro TopLine Power®

 

 

Stiamo crescendo in maniera costante e dinamica, e siamo sempre alla ricerca di persone analitiche, comunicative e con spirito imprenditoriale. Abbiamo standard molto elevati ed assumiamo solo i più brillanti, aiutandoli poi a crescere costantemente. Se vuoi entrare a far parte del nostro team, continua a leggere!

Cinque  motivi per scegliere una carriera con noi:

1.   Siamo i migliori specialisti nel nostro campo

Grazie al nostro chiaro focus sulla TopLine Power® e sulla crescita, le nostre competenze in marketing e vendite sono considerate tra le più ampie nel mondo della consulenza. I nostri team aiutano i propri clienti a far crescere i ricavi e gli utili, anzichè tagliare i costi. Siamo anche riconosciuti come la miglior consulenza al mondo su temi di pricing. Tutti i nostri consulenti sono specialisti in TopLine Power®, oltre ad avere una profonda conoscenza in uno o più settori industriali. Leggi maggiori informazioni sulla nostra azienda qui

2.  Le nostre soluzioni hanno un impatto nel breve termine e un valore che dura nel tempo

Le nostre soluzioni non sono soltanto innovative, ma sono anche pratiche e offrono risultati misurabili. Simon-Kucher è lieta di collaborare con persone che desiderano essere coinvolte in ogni fase di progetto; supportiamo i clienti fino a quando le nostre soluzioni non sono implementate e diventano parte integrante dei loro processi, abitudini ed approcci. Siamo molto orgogliosi di riuscire a far crescere ricavi ed utili dei nostri clienti. L’impatto sull’attività aziendale è la misura ultima del nostro successo.   

La dinamicità del contesto attuale, proiettato sempre più verso il digitale, richiede di inglobare nella nostra professione nuovi modelli e tecnologie, che esploriamo costantemente per migliorare sempre più la nostra attività, sia ora che in futuro. Continua a leggere come affrontiamo la digitalizzazione. 

3.   La nostra crescita è rapida, globale e solida         

Vuoi lavorare in una azienda dinamica, con una forte presenza internazionale? Abbiamo quello che fa per te. Siamo un’azienda globale, presente nei cinque continenti ed impegnata in numerosi progetti internazionali. I nostri team sono spesso formati da colleghi provenienti da paesi diversi, e le trasferte all’estero sono frequenti.

Il nostro programma di rotation globale permette ai nostri associati di trasferire temporaneamente la propria scrivania da New York o San Francisco a Singapore oppure a Londra per un paio di mesi. E dal momento che crescere significa anche aprire nuovi uffici ogni anno, potrebbe capitarvi di far parte di un nuovo team! Continua a leggere a proposito della nostra crescita qui

4. I nostri valori e la nostra cultura ci rendono unici

Ogni società di consulenza si contraddistingue per la propria cultura ed i propri valori. In Simon-Kucher l’integrità, lo spirito di squadra e d’iniziativa sono tra i valori principali. Ricerchiamo persone con senso di responsabilità, creative e determinate, capaci sin dall’inizio di contribuire alla crescita della nostra azienda e dei nostri clienti. Leggi maggiori informazioni sui nostri valori qui.

Abbiamo meno regole e meno processi rispetto ad altre società di consulenza perchè facciamo affidamento sul buon senso dei nostri associati. Inoltre, ruoli e responsabilità vengono affidati a seconda delle capacità di ciascuno e non solo in base a titoli e gerarchie.

La nostra cultura combina pragmatismo e perfezionismo; i nostri associati hanno una mentalità aperta, sono disponibili ed è divertente lavorarci assieme. Siamo onesti e concreti, abbiamo senso degli affari e lavoriamo sodo... ma il lavoro non è al primo posto nella nostra vita: nutriamo un profondo rispetto per la sfera privata dei nostri associati e favoriamo un giusto equilibrio tra vita privata e lavorativa.

5. Spirito imprenditoriale e business

Diversamente da molte altre società di consulenza, Simon-Kucher è diretta da Partners che sono prima di tutto imprenditori nel vero senso della parola: non soltanto sono proprietari di parte della società, ma hanno anche la possibilità di comprarne ulteriori quote. Come risultato, hanno sempre a mente il benessere a lungo termine della società, e la ricerca di una futura crescita sostenibile. Leggi maggiori informazioni sulla nostra Leadership ed i nostri Partner qui.