Projectteam structuur

Wij werken aan complexe opdrachten voor onze klanten. Daarbij vertrouwen we op de ervaringen, perspectieven en ideeën van onze consultants om tot de best mogelijke oplossingen te komen. Onze projectteams zijn echt de kern van ons succes.

Leren en delen

Onze projectteams bestaan uit collega’s met verschillende achtergronden, expertises en ervaringsniveaus. Teamleden leren constant van elkaar en worden begeleid door een ervaren projectmanager. Er is altijd een partner actief betrokken bij elk project en teamleden werken op een regelmatige basis samen met ons senior management.

Betrokkenheid en verantwoordelijkheid…

Het aantal mensen binnen een team verschilt per project, maar bij alle projecten heeft elk teamlid een zekere mate van verantwoordelijkheid. Naast deze individuele verantwoordelijkheden, bieden formele teamvergaderingen en informele gesprekken de mogelijkheid om ideeën en meningen te delen. Elke bijdrage is vanaf het begin welkom.

…van begin tot einde

We willen dat je jouw werk volledig begrijpt zodat je van begin tot einde kan bijdragen aan projecten. We willen niet dat je bij elk project hetzelfde werk doet – dat is niet goed voor ons en het draagt niet bij aan jouw groei. Dus we proberen jouw werk te variëren van project tot project, op basis van jouw ervaring en ontwikkelingswensen en van onze behoeften. Voor meer informatie over jouw groeimogelijkheden bij Simon-Kucher & Partners, klik hier.

Internationale context

Wij zijn een internationaal bedrijf en dit is bij veel van onze projecten te zien aan de scope en de teamindeling; je zult dus vaak samenwerken met collega’s uit andere kantoren. Voor meer informatie over internationale mogelijkheden, klik hier.