Dalsza edukacja

Niedługo po rozpoczęciu pracy w Simon-Kucher & Partners, pracownicy uczestniczą zwykle w tygodniowym szkoleniu STEPS. Podczas szkolenia nauczysz się więcej o naszych centrach kompetencji, wizji i wartościach, narzędziach projektowych i podstawach zarządzania cenami. STEPS skoncentrowane są wokół rzeczywistego case study i każdy dzień poświęcony jest jednej „fazie projektu”.

Ciągła edukacja nie ogranicza się do nauki w trakcie pracy. Akademia Simon-Kucher jest kompleksowym programem szkoleniowym zaprojektowanym tak, by pomóc nam wykonywać naszą pracę lepiej i uczyć konsultantów podstawowych umiejętności miękkich (prezentacje, przywództwo, zarządzanie projektami, media, itp.) i twardych (zarządzanie cenami, doskonałość w sprzedaży, sprzedaż poprzez wartość, finanse, analizy, itp.). Posiadamy też szybko rozwijający się program samodzielnej nauki metod i narzędzi wykorzystywanych i tworzonych w Simon-Kucher & Partners, który udostępnia się wszystkim konsultantom, którzy jej potrzebują.