Możliwości międzynarodowe

Zachętą dla osób zainteresowanych pracą w konsultingu jest możliwość pracy na całym świecie. Biorąc pod uwagę naszą globalną obecność w 29 biurach w 22 krajach na czterech  kontynentach i naszych klientów w ponad 60 krajach – nie musisz się o to martwić. Jeśli możemy (i jeśli masz na to ochotę), damy Ci szansę doświadczenia różnych kultur.

Międzynarodowe projekty i zespoły

Ponad połowa przeprowadzanych przez nas projektów ma charakter międzynarodowy, a większość naszych zespołów projektowych składa się z pracowników z całego świata. Tak więc nawet podczas pracy przy biurku nasi współpracownicy nawiązują konferencje telefoniczne z klientami i pracownikami Simon-Kucher z innych krajów. Spotykają także międzynarodowe zespoły naszych klientów podczas spotkań i warsztatów przeprowadzanych wspólnie z innymi członkami zespołu Simon-Kucher. Nasze biura często wymieniają się konsultantami na potrzeby konkretnych projektów, pozwalając konsultantom wykonywać zadania w innych krajach.

Rotacje i przeniesienia

Biorąc pod uwagę nasze zaangażowanie na rzecz globalizacji, wspieramy konsultantów, którzy chcą doświadczyć pracy w zagranicznym biurze Simon-Kucher przez dłuższy okres czasu. Dzięki naszemu międzynarodowemu programowi rotacji współpracownicy mają szansę przeniesienia do innego biura na okres od trzech do sześciu miesięcy. Dłuższe transfery są również możliwe – obecnie mamy kilkudziesięciu „emigrantów”, którzy przenieśli się do innego kraju na rok lub dłużej.

Ponadto, nasza strategia wzrostu poprzez internacjonalizację oznacza, że istnieją możliwości dołączenia do zespołu otwierającego oddział Simon-Kucher & Partners w nowym państwie – także dla konsultantów poniżej stopnia partnera.

Międzynarodowe doświadczenie, wymiana wiedzy i wzrastająca świadomość kulturowa są kluczowymi czynnikami budowania naszej kultury korporacyjnej.