Interessado em se juntar a nós? Ótimo!

Somos líderes globais em pricing e uma das consultorias mais relevantes do mundo em marketing e vendas. Isso significa: ajudamos nossos clientes a crescer em receita e lucro - ou, em outras palavras, a melhorar seu TopLine Power®. 

Crescemos constante- e dinamicamente, e estamos sempre buscando pessoas analíticas, comunicativas e empreendedoras. Temos os padrões mais altos e contratamos apenas os melhores e mais inteligentes. E então os ajudamos a crescer. Se você quer ser parte do nosso time, leia mais!

Cinco motivos pelos quais você deveria escolher uma carreira conosco:

1. Nós somos os melhores especialistas no que fazemos

Graças ao nosso foco claro em TopLine Power® e crescimento, nossa expertise em marketing e vendas é classificada entre as mais amplas e profundas no mundo da consultoria. Nossos times ajudam seus clientes a crescer em receitas e lucros, em vez de cortar custos. Nós também somos amplamente reconhecidos como a melhor consultoria de pricing do mundo. Todos os nossos consultores são especialistas em TopLine Power® e combinam essa especialidade com profundo conhecimento em uma ou mais indústrias. Leia mais sobre nossa companhia aqui. 

2. Nosso trabalho tem um impacto a curto prazo e gera valor de longa duração

Nossas soluções não são apenas inovadoras, elas são práticas e geram benefícios mensuráveis. A Simon-Kucher abre suas portas para pessoas que querem estar envolvidas em todos os estágios do projeto; permanecemos até que nossas soluções sejam implementadas e bem estabelecidas nos processos, hábitos e cultura de nossos clientes. Temos muito orgulho em alcançar ganhos reais de receita e lucro para os nossos clientes. O impacto em seus negócios é a medida derradeira de nosso sucesso.

No mundo dinâmico de hoje, nunca foi mais importante incorporar novas abordagens e tecnologias ao nosso trabalho, como a digitalização. Nós continuamente exploramos essas áreas para fazer nosso trabalho sempre melhor, agora e no futuro. Leia mais sobre como lidar com a digitalização aqui. 

3. Nós estamos crescendo rapidamente, globalmente e firmemente

Você quer trabalhar em uma companhia dinâmica com forte presença global? Conte conosco. Somos uma companhia global presente em cinco continentes e com diversos projetos internacionais. Nossas equipes de projeto frequentemente incluem membros de diversos países, os quais viajam ao redor do globo.

Nosso programa mundial de rotação permite a nossos associados trocar sua mesa em Nova York ou São Francisco por uma em Cingapura ou Londres por alguns meses. E, como crescimento significa abrir novos escritórios todo ano, você também pode ser parte de um time start-up. Leia mais sobre nosso crescimento aqui. 

4. Nossos valores e cultura nos destacam

Toda consultoria tem uma cultura especial, com seus próprios valores. Na Simon-Kucher, nossos valores mais essenciais são integridade, espírito de equipe e empreendedorismo. Nós atraímos pessoas responsáveis, criativas e motivadas que contribuem desde o início com o nosso crescimento e com o crescimento de nossos clientes. Leia mais sobre nossos valores aqui.

Talvez nós tenhamos menos regras e processos escritos em pedra do que outras consultorias porque contamos com o bom senso de nossos associados. Além disso, nós distribuímos cargos e responsabilidades com base nas capacidades de cada indivíduo, mais do que em títulos hierárquicos.

Nossa cultura combina pragmatismo com perfeccionismo; nosso time é aberto, acessível e divertido de trabalhar. Somos íntegros e botamos a mão na massa; temos bom senso de negócio e trabalhamos duro… mas não colocamos o trabalho acima de tudo. Respeitamos a vida das pessoas fora do escritório e nossas políticas encorajam o equilíbrio entre trabalho e a vida além dele.

5. Empreendedorismo guia nosso negócio

Diferente de muitas consultorias, nossa companhia é liderada por Sócios que são empreendedores no sentido mais verdadeiro da palavra. Eles não apenas são donos de parte da companhia, mas, além de seu salário anual e/ou dividendos através da compra de ações, também aumentam seu patrimônio quando a companhia cresce. Como resultado, eles sempre têm em mente o bem-estar da companhia a longo prazo e buscam um futuro de crescimento sustentável.  Leia mais sobre nossa Liderança e Sócios aqui.  

Se você prospera em uma companhia dinâmica, de crescimento acelerado e que valoriza o senso de negócio, e se você tem suas próprias ideias e visões, nós queremos conhecer você!