公司发展

增长

西蒙顾和致力于公司业务收入、分支机构及员工数方面的全球增长和扩大。持续的增长和发展能够保持企业的活力，为员工未来职业发展不断赋予新的机会。

自1985年西蒙顾和公司成立以来，我们一直在不断增长——大大超过整个咨询市场。2012年公司业务收入达到1.45亿欧元，这是西蒙顾和首次突破1.4亿欧元。目前，我们的目标是公司收入每五年翻一番。到2016年，我们希望公司业务收入能够达到2.5亿欧元。

 全球化和分支机构

我们的思想和行动是超越国界的。我们的收入大约一半来自德国以外的市场。全球性展望是我们企业特性和战略的核心，也是我们未来持续增长的主要驱动力。为与当今迅速全球化的市场保持同步，我们将继续在新兴市场开设分支机构，开发那里的巨大增长潜力。

西蒙顾和于1985年在德国波恩设立了西蒙顾和管理咨询公司。仅仅过了十年后，我们于1996年在美国波士顿开设了第一家海外分支机构。我们的全球网络逐渐扩大，覆盖了欧洲、美国和亚洲，使我们更接近我们的客户。目前，我们在全球19个国家设有25家分支机构：阿姆斯特丹，北京，波恩，波士顿，布鲁塞尔，科隆，哥本哈根，法兰克福，伦敦，卢森堡，马德里，迈阿密，米兰，慕尼黑，纽约，巴黎，旧金山，新加坡，悉尼，东京，维也纳，华沙，苏黎世。在未来的几年里，我们将继续我们的全球化路线，开设新的分支机构，例如在南美，中东和土耳其。

国际化和员工

我们的员工一半以上在德国以外的分支机构工作。国际化的区域优势使我们能够在第一时间了解目前市场状况、发展趋势和项目信息。我们的顾问可以说多种语言，具有很强的跨文化交际能力并主要为国际客户提供专业的服务。由于团队的紧密合作以及各分支机构的专家之间的定期轮换，使得我们能够一直保持最新状态。我们为大型和中型企业提供丰富的背景知识和广泛的国际及本土行业经验。西蒙顾和一年一度的World Meeting在咨询业可谓独树一帜。我们会邀请来自全球各个分支机构的所有员工汇集到德国波恩，一起讨论未来将面临的挑战，交换见解和经验并为来年设立新的目标。