基础

不确定什么能让员工每天都面带微笑来到工作岗位,但我们认为这与公司核心价值以及公司对员工做出的承诺息息相关。我们热切的期望帮助员工蓬勃发展和成长,同时忠于公司的文化精神。你会在公司的文化核心中发现四个让我们出类拔萃的领域。

促进员工的成长

我们的员工推动项目进展,为客户提供具有持久性的创新型成果,毫无疑问,员工是我们最宝贵的财富。我们认为在员工充分发挥自己潜能的同时为他们提供学习成长的空间是非常重要的。基于这样的考虑,我们努力为员工提供定期的反馈和一个继续教育计划

重视自由和个人责任

在全球范围内,我们的团队是由认真负责而又独立自主的成员组成的。我们尽量弱化严格的规章制度,因为它们会扼杀客户所期望的创新能力和打破陈规的思想。正因如此,我们相信员工会欣赏这份咨询界难得的自由。作为回报,我们希望员工不但要对自己的行为负责,对客户和同事也应当如此。

坚守我们的核心价值

员工和员工之间,员工和客户之间沟通顺畅,合作密切,这是我们取得成功的法宝。我们的合作基于分享知识及坚守四个公认的核心价值:诚信、优秀、创新和守时。

鼓励有益身心健康的工作-生活平衡

我们希望我们的员工既热爱自己的工作,又为在西蒙顾和工作及为我们的客户付出而感到自豪。但我们理解员工在工作之外还有自己的生活。从我们的经验来看,健康的工作-生活平衡对于员工的快乐和幸福至关重要。想进一步了解有关我们在工作-生活平衡方面的信息,请点击这里