Simonkucher : Únete a nosotros

Qué valoramos

Simon-Kucher busca pensadores críticos brillantes con una educación excelente, experiencia internacional, grandes habilidades de análisis y comunicación y un espíritu emprendedor.

Si te gusta trabajar en equipo y quieres tener responsabilidad, si eres un líder empático, si te adaptas a diferentes requisitos de proyectos y compartes nuestros valores claves, nos gustaría hablar contigo. Encuentra la oficina más cercana y el contacto de Recruiting aquí.

Recién Graduados

Si eres un recién graduado o te graduarás pronto, éste es el momento perfecto para solicitar un puesto con nosotros. Lee más sobre como unirte a nosotros aquí. 

Como recién graduado (grado o máster) entrarás en la posición de Associate, en la que conocerás de primera mano nuestro mundo. Para ello, desde el primer día serás un integrante más de nuestro equipo, te asignaremos a un proyecto y tendrás responsabilidades. Conocerás lo que hacemos, cómo lo hacemos, el impacto que generamos en nuestros clientes y también nuestra cultura y el gran equipo de profesionales que tenemos.

Buscamos estudiantes brillantes, con habilidades analíticas, cuantitativas, de comunicación y de liderazgo, y que además demuestran interés por la consultoría. Idealmente, con experiencia laboral o que hayan realizado prácticas previamente, y con vivencias en el extranjero.

Apostamos por nuestros Associates. Muchos de nuestros consultores empezaron como tal. Por eso buscamos candidatos que a continuación de su periodo como Associate puedan quedarse como Consultores y hacer carrera en Simon-Kucher.

Candidatos con Experiencia

Además de recién graduados, también acepamos solicitudes de profesionales que buscan un cambio de profesión, que quieren usar conocimientos específicos de una industria en el ámbito de la consultoría, o que ya han trabajado para otra consultora.

Contratamos a profesionales con una gran variedad de backgrounds, desde estudiantes de MBA o PhD a expertos. ¡Con la experiencia y personalidad adecuada, encontrarás un puesto con nosotros que te ayude crecer!.

Empleados no-consultores

El éxito de Simon-Kucher no sería tal sin nuestro excelente staff de apoyo. Son clave para que nuestra empresa funcione sin problemas, y permiten que los consultores se enfoquen en nuestros proyectos y clientes. Ofrecemos puestos interesantes que son desafiantes y gratificantes, en administración, graphics, IT, investigación, recursos humanos, eventos y relaciones públicas. Lee más aquí para informarte sobre nuestros puestos disponibles.

Nuestro proceso de selección

Independientemente de que solicites un puesto como graduado o profesional, el proceso de selección es el mismo. Debes inscribirte en la oferta de la oficina de Simon-Kucher donde quieras trabajar; puedes ver todos los puestos disponibles aquí.  Evaluaremos tu candidatura y te responderemos.

Si tu perfil encaja con nuestra empresa, te invitaremos a iniciar el proceso de recruiting. Te esperan varias entrevistas en las que queremos conocer tu motivación y tu personalidad, y queremos evaluar tus habilidades de resolución de problemas y pensamiento rápido. Lee más sobre cómo prepararte para una entrevista aquí. 

Como también queremos que nos conozcas, dedicamos tiempo para presentarte la empresa y contestar tus preguntas. Nuestros entrevistadores son consultores o Socios de distintas prácticas. Te pueden ayudar a entender la cultura y el trabajo de Simon-Kucher. ¡Aprovecha para resolver todas tus dudas!

Preparación de la entrevista

Sí, las entrevistas pueden ser difíciles. Pero es esencial que tanto Simon-Kucher como el candidato descubran si existe un buen encaje. Para ayudarte a estar relajado y destacar en la entrevista, te recomendamos dos cosas:

  • Ser tú mismo: queremos conocerte como persona, el verdadero “tú”. Ser auténtico es muy importante para nosotros, y ayudará a que te concentres en las preguntas y casos de la entrevista.
  • Estar preparado: Visita nuestra página web y lee algunos artículos para entender lo que hacemos y conocer nuestra aproximación al pricing, marketing y ventas. Además, ¡practica con algunos casos! Resolverlos requiere técnica. Lee sobre cómo afrontar los casos aquí.