"Your analysis, output and execution reflected the very best of Simon-Kucher's brand and reputation. I look forward to continuing our partnership."

Head of Marketing, Agricultural Products Company, Western Europe

"The quality of the project has been incredible... I think it's absolutely amazing that you were able to do all of this to the level that you did in this timeframe!"

CEO, Global Talent Acquisition Firm, US

"You're brilliant and well worth your expenses. I should have hired you two years ago."

CEO and Founder, Construction Developer, Kenya

制定一套全新的解决方案只是解决一个商业问题的一小部分。剩余的大部分工作则集中在如何按照全新的方案实施并实现整体的转型。也只有在实施和转型后才能看到新方案对利润和业务的影响。然而,许多公司低估了真正使组织转型所需的努力。这些工作有时候复杂且耗时,但是值得去做。

在西蒙顾和,最让我们感到骄傲的是客户的成功。我们不担心被我们的项目的效果所衡量,我们重视长期合作伙伴关系。这也是为什么我们会在客户的整个转型过程中提供支持,在实施过程中的每一个环节无缝且持续地提供专业意见,直到工作完成。

相比单纯的培训,我们认为组织转型是一项覆盖各个方面的工作。只有在全新的方法已经植入企业的流程和IT系统中、企业员工的固有思维发生转变、企业员工的工作方式发生变化时,转型才成功实现。为此,我们在整个项目中与所有的相关人员和部门保持紧密沟通,并确保组织内的所有人员了解大局。

联系西蒙顾和在不同行业和地区的转型方面的专家。