FAQs für Studierende: Deine Bewerbung bei Simon-Kucher

Informiere dich zunächst über unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wenn du eine passende Position gefunden hast, kannst du dich direkt über den „Apply Now“-Button bewerben. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist eine Bewerbung per E-Mail leider nicht möglich.

Plane am besten ausreichend Vorlaufzeit ein. Eine Bewerbung rund sechs Monate vor deinem gewünschten Starttermin ist ideal. Für Praktika in den Sommermonaten empfehlen wir eine besonders frühzeitige Bewerbung, da die Nachfrage in dieser Zeit sehr hoch ist.

Bewirb dich auf deutschlandweiter Ebene am besten gezielt auf eine Stelle – wir prüfen sorgfältig, ob dein Profil auch zu anderen Positionen passt. So können wir deine Bewerbung optimal berücksichtigen und den Auswahlprozess effizient gestalten.

Da jeder unserer Standorte seinen eigenen Rekrutierungsprozess steuert, bitten wir dich, dich direkt auf die jeweilige Stellenausschreibung des gewünschten Landes zu bewerben. So können die länderspezifischen Anforderungen entsprechend beachtet werden.

Bitte beachte, dass du auch auf globaler Ebene nur in einem Prozess aufgenommen wirst.

Unsere Praktika haben eine Mindestdauer von zehn Wochen und eine Maximaldauer von sechs Monaten. So stellen wir sicher, dass du fundierte Einblicke in den Beratungsalltag bei Simon-Kucher erhältst.

Die Bewerbermaske bietet dir die Möglichkeit, uns deine Industriepräferenz mitzuteilen. Wir bemühen uns, deine Präferenz zu berücksichtigen – bitten jedoch um Verständnis, falls dies nicht in jedem Fall möglich ist.

Damit wir dich besser kennenlernen können, benötigen wir von dir folgende Unterlagen:

• Deinen Lebenslauf
• Relevante akademische Zeugnisse (vom Abiturzeugnis bis zum aktuellen Transcript of Records)
• Arbeitszeugnisse
• Für Werkstudierende: eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Für Nicht-EU-Bürger:innen: Eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Du kannst deine Unterlagen entweder auf Deutsch oder Englisch einreichen – beides ist möglich.

Ob Universität oder Fachhochschule – beides ist bei uns willkommen! Wichtig ist, dass du einen wirtschafts-, ingenieur-, naturwissenschaftlichen oder psychologischen Studiengang belegst oder abgeschlossen hast. Du überzeugst durch gute bis sehr gute Leistungen in Bereichen mit starkem Zahlenbezug wie Mathematik oder Statistik.

Ein Praktikum ist ab dem 4. Bachelor-Semester möglich.

Deine Praxiserfahrung ist ein absoluter Trumpf, wenn du dich bei uns bewirbst. Besonders durch Erfahrungen im Rahmen von Praktika zeigst du, dass du bereits intensivere Einblicke in der Wirtschaft gewinnen konntest. Interessant sind hierbei andere Unternehmensberatungen, aber auch beratungsnahe Felder wie im Business Development.

Nein – du kannst sowohl ein freiwilliges als auch ein Pflichtpraktikum absolvieren. Dabei ist es unerheblich, ob du während deines Studiums oder im Rahmen eines Gap Years bei uns startest.

Neben den stellenspezifischen Anforderungen, ist für die Werkstudierendenpositionen das sogenannte Werkstudierendenprivileg von Relevanz. Dies orientiert sich an deiner letzten Prüfungsleistung und nicht an deiner Immatrikulation an der Hochschule.

Im Idealfall solltest du noch mind. 12 Monate Anspruch auf das Werkstudierendenprivileg besitzen.

Hybrides Arbeiten ist in unseren Praktika und Werkstudierendenstellen grundsätzlich möglich. Allerdings erwarten wir eine wöchentliche Präsenz am jeweiligen Standort. Arbeiten aus dem Ausland ist im Rahmen dieser Tätigkeiten nicht vorgesehen.

Unser Auswahlverfahren besteht aus drei Schritten:

1. Online-Bewerbung: Du reichst deine vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal ein.
2. Online-Assessment: Nach Sichtung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem Online-Test ein, der deine analytischen Fähigkeiten prüft.
3. Interviews: Wenn du den Test erfolgreich absolvierst, folgt der nächste Schritt – unsere Interviewrunden oder Interviewtage. Diese unterscheiden sich je nach Position (Praktikum oder Festanstellung) und Division. In diesem Schritt hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und unsere Kolleg:innen von deinem Können zu überzeugen.

Die Interviews werden durch unsere Consultants geführt - so gewinnst du Informationen aus erster Hand und lernst im selben Zuge deine potenziellen Kolleg:innen direkt kennen.

Die Kolleg:innen prüfen innerhalb der Interviewrunden nicht nur den Personal Fit sondern auch deine kognitiven Fähigkeiten. Hierzu bereiten die Kolleg:innen individuell eine Case Study für dein Interview vor. Du möchtest dich darauf vorbereiten? Am Ende des FAQ findest du nähere Informationen.

Wir empfehlen dir, dich intensiv mit Simon-Kucher, den Practices und der Unternehmensphilosophie vertraut zu machen. Da Teamwork bei uns einen sehr hohen Stellenwert hat, ist uns der Personal Fit sehr wichtig. Sei im Gespräch daher authentisch und versuche dich nicht zu verstellen.

Nach deinem Interview versuchen wir dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Diese erfolgt in der Regel innerhalb von drei Tagen.

Auch wenn es mit deiner Bewerbung diesmal nicht geklappt hat, freuen wir uns, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns bewirbst. Nutze die Zeit gerne, um weitere Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.