CEOのメッセージ
2022年、私たちは目的とバリューを見直しました。私たちのストーリ―の次章は成長です。
会社の規模は、結果としてクライアントだけでなく、その顧客、より広い地域社会、環境にも影響を与えるため、私たちはESGを最優先事項としています。透明性、持続可能性、社会的側面、信頼性をあらゆるビジネス上の意思決定に組み込むことは、私たちの責任です。これは私たちの企業文化であり、企業理念の一部なのです。
ESGをサイモン・クチャーの中核に据えます
私たちのビジョンは、持続可能な成長を生み出し、社員、地球、地域社会、そしてクライアントにポジティブな影響を与えることです。
私たちは、ESG戦略に基づいて、将来のために強固な基盤を構築してきました。また、さらにESGレポートを毎年発表し、透明性を高めることに努めています。
私たちは、チーム一丸となってESG目標を達成します。
Anne Rupp, Global Director ESG - Environmental, Social, Governance
戦略的なESG目標
当社の ESG 戦略と次元
- ESGマネジメント
- 環境
- 社会
- ガバナンス
ESGマネジメント
パフォーマンスを報告し、オープンな対話を維持することによって、透明性を高めます。
私たちのESGに対するビジョンは、自らが最も得意とすることで、持続可能な成長を生み出し、社員、地球、地域社会、そしてクライアントにポジティブな影響を与えることです。つまり、良質な成長を実現することです。そのため、ESGをあらゆるビジネス上の意思決定に取り入れることで、全社的にESGを定着させるよう努めています。
温暖化防止対策
直接的・間接的な排出量に取り組み、削減します。
私たちは2030年までに科学的根拠に基づく目標を達成し、将来的にはネット・ゼロを目指すという野心的な目標を掲げて気候変動戦略を策定しました。エネルギー消費量の削減、オフィスでの再生可能電力への切り替え、出張による排出量の最小化、気候・環境問題に対する意識を高めるための社内教育プログラムの展開などを推進しています。
透明性の高いビジネス慣行
倫理的かつ専門的なビジネス慣行と、最高水準のデータ、IT、サイバーセキュリティを確保します。
私たちは、クライアント、サプライヤー、社内のステークホルダーとの交流において、公正さ、透明性、誠実さをもって業務を行っています。
ISO27001に準拠した情報セキュリティマネジメントシステムにより、データ保護とサイバーセキュリティを確保し、クライアントの財産を守ります。"
ESGの取り組み
お問い合わせ
サイモン・クチャーのエキスパートがいつでもご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
人材、才能、能力開発
- パフォーマンスを透明かつ公正に評価するため、レスポンシブな人材管理プロセスを構築します。
- チームの人材を採用、育成、維持します。
人々、健康、ウェルビーイング
メンタルヘルスを促進し、健全なワークライフバランスを奨励します。
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）
コンサルティング・ビジネスのすべてのプロセスとレベルにおいてDE&Iを促進します。
地域社会への貢献、寄付、プロボノ活動
サイモン・クチャーのノウハウ、ボランティア活動、資金援助を通じて、地域社会にポジティブな影響を与えます。